人才理念:
基本准则:人力资源是企业最核心的战略发展资源,尊重人、欣赏人、关心人、鼓舞人、发展人。致力健全人格的培养,提升专业专长:品质服务 超越期待。
能力标准:专业素养,专业修炼,终身学习,知识共享,心态良好。
以顾客为导向:紧扣需求,明确标准,持续改善,卓越服务。
良好沟通:坦诚相待,包容理解,换位思考,相互支持。
危机意识:居安思危,果敢行动,优胜劣汰,适者生存。
创新变革:全球视野,全局思考,运筹帷幄,多谋善断。
人才使用:升降有据,能上能下;不苛求全才,用人所长;给予创新者支持、包容。
人才晋升:认同企业文化,捍卫企业利益;能力与岗位匹配,业绩完成出色;团队氛围良好,
培养优秀接班人。